Strategic Human Capital Planning

4 y 5 de Junio del 2018

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Gestión estratégica del Capital Humano

Identifique y potencie las capacidades fundamentales de su organización a través del diseño de un plan de capital humano que contribuya a la estrategia global de su empresa. Los participantes diseñarán un workforce scorecard para medir el desempeño de su fuerza de trabajo, generar índices de medición y crear un inventario de talentos para posiciones estratégicas. A su vez, podrán alinear las estrategias de negocio, recursos humanos y fuerza de trabajo al plan de capital humano.

 

  • RICHARD BEATTY

    Richard W. (Dick) Beatty es profesor de Gestión de Recursos Humanos en la Rutgers University. Es miembro del cuerpo docente de University of Michigan’s Executive Education Center, e imparte programas de educación ejecutiva en universidades como Cornell, Pittsburgh y Wharton School. Sus intereses de investigación se centran en la planificación estratégica de la fuerza de trabajo, la métrica de recursos humanos, […]

    RICHARD BEATTY
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