The Annual HR Conference
Valores
Pregunta por valores corporativo para grupos.
Las empresas están emprendiendo transformaciones digitales que están cambiando sus productos y servicios, operaciones y capacidades internas. La automatización y la inteligencia artificial están poniendo rápidamente a grandes segmentos del mercado laboral en riesgo de obsolescencia o cambios profundos. Estas tendencias están cambiando radicalmente el trabajo y las expectativas laborales.
Pero, ¿cómo se está adaptando el mundo de la empresa y el trabajo a esta nueva realidad? ¿Y cuál es el rol que deberían jugar los departamentos de recursos humanos?
Objetivos
The Annual HR Conference tiene como objetivo entregar las herramientas a las áreas de RR.HH. para que ayuden activamente a sus organizaciones a prepararse para el futuro del trabajo.
Los encargados de RR.HH deben capacitar a los funcionarios sobre las funciones y habilidades futuras que necesitarán, aprovechar los nuevo modelos de empleo autónomo, de trabajo remoto y cambiar los procesos organizativos para gestionar los flujos de trabajo impulsados por la tecnología.
Beth Davies
Ex Directora de Aprendizaje & Desarrollo en Tesla. Ex Directora de Apple, Microsoft y Gap. Cuenta con más de 25 años de experiencia en los recursos humanos. Ha trabajando en puestos de liderazgo sénior en empresas innovadoras como Tesla, Apple, Microsoft y Gap. Es experta en cultivar y preservar la cultura única de las empresas. […]
Arnold Bakker
Profesor y director del Centro de Excelencia para la Psicología Positiva Organizacional en la Universidad Erasmus de Rotterdam, Holanda. Past President EAWOP (Asociación Europea de Psicología Organizacional y Laboral), Secretario General de la Alianza de Psicología Organizacional.
Nick Van Dam
Nick es un líder intelectual, asesor, investigador, facilitador y autor de más de 27 libros sobre aprendizaje corporativo, recursos humanos y desarrollo de liderazgo reconocido internacionalmente. El Dr. van Dam tiene más de 25 años de experiencia comercial como ex socio, director global de aprendizaje, ejecutivo de recursos humanos y asesor de clientes en McKinsey […]
¿Por qué asistir a Annual HR Conference?
Los profesionales de Recursos Humanos tienden a tener una agenda completa de actividades, desde la contratación hasta la capacitación y la creación de motivación, para garantizar que su negocio funcione sin problemas y los recursos estén funcionando al máximo. Como resultado, pueden perder el panorama general de la industria y la información sobre las últimas tendencias e innovaciones. Si está buscando conectarse con otros expertos en recursos humanos y mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos, no hay mejor lugar para hacerlo que en The Annual HR Conference de Seminarium.
Beneficios de Asistir
Esta conferencia ofrece visiones pioneras sobre los desafíos existentes y futuros en el sector, con discusiones centradas en soluciones tangibles para estas áreas de desarrollo.
Es una gran oportunidad para obtener información crítica, iniciar nuevos contactos y compartir conocimientos con otros expertos y tomadores de decisiones clave. Es un lugar excelente para conocer gente nueva, aprender sobre nuevas ideas de la industria y perfeccionar sus habilidades. Esta es una conferencia de recursos humanos para todos, independientemente de la ubicación, el sector o el tamaño de la empresa.