Productividad: Metodología GTD
Valores
Grupos: USD 392 (mínimo 3 personas)
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El éxito de los proyectos y resolución de situaciones críticas requiere la habilidad, la energía y el enfoque de cada miembro del equipo. Diferentes investigaciones han demostrado que cuando solo uno o dos miembros del equipo fallan (retraso en entregas, no logran concentrarse en tareas específicas, no trabajan las prioridades u olvidan tareas) la productividad del equipo se reduce 24% en promedio. Sin embargo, los equipos que tienen un proceso compartido y delegan tareas logran gestionar y ejecutar trabajos fomentan una cultura de confianza, compromiso y ejecución.
La metodología Getting Things Done® (GTD®) de David Allen, enseña habilidades para administrar el flujo constante de solicitudes, tareas e interrupciones que enfrentan las personas en todos los niveles de la organización. Al aprender a capturar, clarificar y organizar las solicitudes entrantes; es más probable que las personas tomen decisiones estratégicas sobre dónde invertir su tiempo y energía, centrarse en las prioridades correctas y evitar problemas críticos. También son menos propensos a experimentar estrés y agotamiento.
BENEFICIOS:
- Construir y fortalecer las capacidades para capturar lo que llame su atención o sea de su interés
- Tener un panorama completo de la gestión y organizar la información de manera más eficiente
- Conocer la mejor forma de definir las próximas acciones o pasos de forma concreta
- Apoyar la toma de decisiones con fundamentos
- Estar actualizados y preparados para los afrontar imprevistos.
Rosendo Roche
Ingeniero, MBA, Analista de Sistema y Programador, Trader de Mercados Internacionales, Instructor y Coach Certificado de Metodologías de Productividad tales como Getting Things Done (GTD), Useclark y Streamline. Keynote speaker en innovación, comunicaciones y productividad, entre otras. Actividad Profesional: Desarrolladas a lo largo de 40 años en áreas como Asesorías Financieras, Sector Industrial de Alimentación, […]
SESIÓN 1:
INTRODUCCIÓN Y CAPTURA
- Descubrir cómo la metodología GTD ayuda a reducir el estrés y aumenta la productividad en lo laboral y personal.
- Reconocer “la experiencia productiva” como el concepto y objetivo al que todos queremos llegar. Obteniendo más productividad con menos estrés.
- Hacer un barrido mental para recopilar y dirigir sistemáticamente todos los asuntos que llaman la atención.
- Identificar los canales de entrada de asuntos de nuestra vida, así como las mejores prácticas para su gerencia.
SESIÓN 2:
CLARIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
- Verificar qué significa para ti cada entrada en tu vida.
- Practicar la identificación de la siguiente acción a tomar.
- Desarrollar un enfoque personalizado para procesar las entradas, que ayude a evitar fatiga y retrasos.
- Uso eficaz el calendario.
- Aprender a ordenar las próximas acciones en un sistema de categorías precisas.
- Crear y realizar seguimiento a las tareas asignadas a otras personas, mejorando nuestras habilidades de delegación.
SESIÓN 3:
REFLEXIÓN Y EJECUCIÓN
- Cómo mantener un sistema actualizado mediante una revisión semanal.
- Establecer conexiones clave entre las tareas a corto plazo y los objetivos a largo plazo.
- Comprometerse a implementar GTD y hacer seguimiento de las listas de tareas.
SESIÓN 4:
INSTALACIÓN E IMPLEMENTACIÓN
- Poner en marcha un sistema en una herramienta de gestión.
- Instalar un sistema de confianza que guíe las próximas acciones.
- Integrar lo aprendido al día a día.
DIRIGIDO A:
GTD funciona con personas en todos los niveles de la organización y en cualquier rol, comenzando por el CEO. Les permite entender cómo hacer mejor el trabajo para que puedan efectivamente poner en práctica sus habilidades técnicas y experiencia.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
- Capturar todas las solicitudes entrantes en lugares clave.
- Procesar su entrada de manera más efectiva.
- Tomar el control de las medidas en lugar de postergar.
- Organizar tareas y proyectos para maximizar la eficiencia.
- Hacer las cosas correctas en los momentos correctos.
- Alinear tiempo y recursos para ser productivos.
- HORARIOS
19 AL 22 DE ABRIL
HON|GUA: SESIÓN 1-3: 08:00-10:00 HRS | SESIÓN 4: 08:00-11:00 HRS
COL|MEX: SESIÓN 1-3: 09:00-11:00 HRS | SESIÓN 4: 09:00-12:OO HRS
CHI|PER: SESIÓN 1-3: 10:00-12:00 HRS | SESIÓN 4: 10:00-13:00 HRS
ARG|BRA: SESIÓN 1-3: 11:00-13:00 HRS | SESIÓN 4: 11:00-14:00 HRS
25 AL 28 DE MAYO
HON|GUA: SESIÓN 1-3: 07:00-09:00 HRS | SESIÓN 4: 07:00-10:00 HRS
COL|MEX: SESIÓN 1-3: 08:00-10:00 HRS | SESIÓN 4: 08:00-13:OO HRS
CHI|PER: SESIÓN 1-3: 09:00-11:00 HRS | SESIÓN 4: 09:00-14:00 HRS
ARG|BRA: SESIÓN 1-3: 10:00-12:00 HRS | SESIÓN 4: 10:00-15:00 HRS
3 AL 6 DE AGOSTO
HON|GUA: SESIÓN 1-3: 07:00-09:00 HRS | SESIÓN 4: 07:00-10:00 HRS
COL|MEX: SESIÓN 1-3: 08:00-10:00 HRS | SESIÓN 4: 08:00-13:OO HRS
CHI|PER: SESIÓN 1-3: 09:00-11:00 HRS | SESIÓN 4: 09:00-14:00 HRS
ARG|BRA: SESIÓN 1-3: 10:00-12:00 HRS | SESIÓN 4: 10:00-15:00 HRS
Valores
Grupos: USD 392 (mínimo 3 personas)
Para Grupos Corporativos Consulta a tu ejecutiva/o por precios y valores en tu moneda local.