En los A?ltimos aíos, los procesos de cambio se han vuelto parte de nuestro día a día. Vivimos cambios en el A?mbito social, cultural y político y por cierto el mundo de los negocios no quedA? fuera.
Hoy las compañías deben estar preparadas para gestionar de manera exitosa los procesos de cambio. Las organizaciones deben fomentar a sus colaboradores para que diseíen estrategias nuevas, sin temor a implementar nuevas prácticas o teorías. Mas en tiempos donde las nuevas tecnologías han modificado por completo la manera de relacionarse con los consumidores, socios y proveedores. Hoy más que nunca el cambio debe ser adaptado de manera positiva por las empresas
Existen diversas tícnicas para poder realizar las gestiones de cambio, las que varían segA?n el A?rea de trabajo de la compañía, el tipo de servicio que ofrecen y lo que se quiere lograr tras la implementación del cambio.
En el programa Gestión y Liderazgo Estratígico del Cambio, que realizarA? en Colombia el 22 y 23 de septiembre y el 25 y 26 de septiembre en Chile, se darA?n a conocer estas diversas tícnicas y el Cómo los ejecutivos pueden seleccionar la que más se adecua a su organización.
AdemA?s, los asistentes a este seminario, desarrollado en conjunto con el WDI at The University of Michigan, realizarA?n actividades grupales y ejercicios de simulación, los que les permitirA?n perfeccionar los tiempos de trabajo y saber Cómo sacar provecho a los elementos que ya tiene la empresa.
Impulsar el cambio organizacional en un mercado dinA?mico es un gran desafío y las compañías que lo logren de manera eficaz serA?n las que se destaquen de la competencia.
Fuente: Seminarium Internacional