Bienestar Organizacional | Concepción
Valores
INTRODUCCIÓN
En la era del talento llegó el momento de que las organizaciones se ocupen del bienestar de las personas que trabajan en ellas. Una persona que tiene calidad de vida, que se siente feliz, es un colaborador productivo, que se relaciona eficazmente con compañeros y clientes, que persevera en la consecución de sus objetivos con creatividad, automotivación y contagiosa energía. Personas felices son la verdadera ventaja competitiva de una organización.
La declaración de intenciones de querer promover bienestar en la organización requiere de una profunda revisión de la cultura, estilos de liderazgo, prácticas habituales y hábitos organizacionales. Gestionar la felicidad comienza con acciones concretas en lo operativo originadas en un PARA QUÉ significativo y que está claro para todos.
Marita Abraham
Marita Abraham es una conferencista dinámica y de alto impacto con más de quince años de experiencia en todo el mundo. Su gran diferencial es su capacidad para conectar con la gente en un estilo diferente, interactivo, experiencial, dinámico y divertido. Sus contenidos son originales e innovadores, basados en modelos propios y son impartidos para impactar en el ser […]
Miércoles 17 de Agosto
08:00 a 09:00 – Registro
Sesión 1
• El círculo virtuoso de las organizaciones de alto desempeño. • Análisis de nuestro modelo organizacional.
• Un modelo para el análisis del “alma” organizativa.
• Implicación del área de personas.
11:00 a 11:30 – Coffee & Networking break
Sesión 2
• Implicancia directiva.
• El bienestar: un objetivo de todos.
• Una nueva perspectiva del desempeño. • Compromiso y desempeño.
13:30 a 14:10 – Networking Lunch
Sesión 3
• Felicidad y desempeño.
• Neurociencias y felicidad.
• Raíz biológica del modelo del bienestar y felicidad. • La química de la felicidad.
15:40 a 16:00 – Coffee & Networking break
Sesión 4
• Neurocoaching 4d: cerebro – mente – cuerpo – entorno. • Gestión de la felicidad desde el ser individual hasta el ser organizativo.
• Modelo para la felicidad en las organizaciones.
• Palancas de gestión.
Jueves 18 de Agosto
08:00 a 09:00 – Registro
Sesión 5
• Pilares para el bienestar en el trabajo.
• Liderazgo trascendente en todos los niveles. • Promover el neuroliderazgo.
• Prácticas del líder positivo.
11:00 a 11:30 – Coffee & Networking break
Sesión 6
• Estrategia y aspectos culturales en relación al bienestar. • Alineación estratégica para instalar el bienestar como. eje de políticas de personas.
• Programas de bienestar.
• Comunicación en una empresa que proclama bienestar.
13:30 a 14:10 – Networking Lunch
Sesión 7
• Mensajes coherentes.
• El modelo apreciativo.
• Generación de espacios de diálogos.
• Herramientas comunicativas para la gestión del bienestar.
15:40 a 16:00 – Coffee & Networking break
Sesión 8
• Retroalimentación positiva.
• Conversaciones inteligentes.
• Reuniones que promueven productividad y contribuyen al bienestar.
• El rol del optimismo.
Información General
Lugar: IRADE (Chacabuco 278, Concepción)
Fecha: 17 y 18 Agosto
Con Certificado de Participación Seminarium
Inscribete a traves de IRADE en http://capacitacion.irade.cl/inscripcion/index.php?curso=50137 o contáctanos en capacitacion@irade.cl