Gestión Estratégica del Cambio

Para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes (internos y externos) y por el entorno en el que están insertas las organizaciones; las empresas necesitan renovarse y cambiar. Manejar el cambio dentro de la organización es uno de los desafíos de la alta gerencia, no solo de RRHH. Si las personas entienden los beneficios que trae el cambio, participarán de mejor manera en él.

Este programa entrega diferentes modelos y herramientas para construir una cultura que acepte y promueva el cambio, mejorando la ejecución de los equipos de trabajo. Los participantes encontrarán herramientas para lograr una cultura que estimule, capte y comprenda la importancia de la creatividad y la innovación para implementar cambios estratégicos efectivos.