RRHH Recursos Humanos y Productividad Laboral

30 Nov - 2012

Para toda empresa que quiera ser exitosa, es fundamental tener altos niveles de productividad. Mientras más productiva sea una organización, más rA?pido podrA? satisfacer la demanda y superar a la competencia.

 

A?Cómo lograr estos altos niveles de producción? A?CuA?les son los factores o A?reas de la compañía quí más tienen relación con este concepto? El equipo tícnico, las estrategias de negocio y los recursos humanos, son los aspectos que tienen relación directa con la producción de las empresas.

 

Una organización que tiene una estrategia laboral clara í� que haya sido diseíada tras estudiar al publico objetivo, sus necesidades, lo que ofrece la competencia, la situación del mercado y las metas que se quieren lograr- serA? mucho más propensa a tener altos niveles de productividad que una compañía que no diseíe tA?cticas empresariales y solo viva el día a día.

 

Tener las herramientas de trabajo necesarias, ya sean tecnolA?gicas o de maquinarias, es otro elemento primordial. De nada sirve dedicar tiempo a estructurar políticas de trabajo si no se tienen los materiales para ejecutar lo planeado.

 

Pero lo más importante es sin duda el equipo humano. Las estrategias y las herramientas son utilizadas e implementadas por personas, por lo que mantener un ambiente laboral grato es preponderante si se quiere obtener niveles de productividad altos. Una empresa que escucha a sus trabajadores, que respeta e incluso solicita sus opiniones, que fomenta la creatividad en los colaboradores y los incentiva a especializarse constantemente, generarA? en sus equipos un sentimiento de lealtad y de superación, lo que se reflejarA? en la calidad de los productos y/o servicios entregados.

 

Una compañía que aplique estos conceptos optimizarA? la calidad y el tiempo de sus procesos, lo que darA? como resultado mayores niveles de productividad.

 

Fuente: CNN

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