Al enfrentar nuevos desafíos o conflictos, las empresas deben diseíar nuevas estrategias, las cuales en su mayoría demoran varios meses en implementarse, ya que requieren de estudios profundos que no permiten su inmediata aplicación.
Si bien los anA?lisis son necesarios, tambiín es importante lograr soluciones de manera rápida, para no demorar el progreso de la compañía.
Para lograr esto, un artículo de ExpansiónCEO, recomienda que las organizaciones ejecuten sus planes en paralelo a los estudios y hagan las pruebas en el camino. De esta forma no solo se optimiza el tiempo sino que tambiín es una motivación para que los ejecutivos diseíen tA?cticas innovadoras y de fácil implementación.
AdemA?s, el probar las ideas de manera inmediata fomenta el trabajo en equipo y ayuda a determinar las fortalezas de cada colaborador, ya que al lidiar con distintas propuestas más la presión de tiempo, se pone a prueba la tolerancia, manejo de la frustración y quedan en evidencia los niveles de productividad.
Esto no implica que las planificaciones a largo plazo estín obsoletas, por el contrario, siguen siendo parte fundamental de la operatividad exitosa de una empresa, pero ante complejidades específicas se recomienda accionar procedimientos a corto plazo.
La creación de estrategias í�sin importar su tiempo de aplicación- íno es una tarea sencilla y requiere que los gerentes estín al tanto de las nuevas tendencias y conceptos más relevantes para cada A?rea de la compañía, razA?n que los obliga a estar en una constante actualización de sus conocimientos.
Seminarium presenta Executive Development Program for Managers, un programa elaborado en conjunto con la prestigiosa Universidad de Notre Dame, que se realizarA? en Colombia el 14 de mayo próximo y en Chile el 7 de agosto.
Este Advanced Management Program í�AMPí� íha sido diseíado para altos ejecutivos que se deben enfrentar periA?dicamente con el gran desafío de la creación y supervisión de estrategias de negocios.
En tres días, los asistentes podrán adquirir herramientas utilizadas por grandes empresas internacionales y escuchar en sesiones dinA?micas a grandes exponentes del management como lo son James Davis, Joseph Holt y Rajan Kamath.í
Fuente: CNN