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John Burrows

¿Quién es John Burrows?

John Burrows
Ph.D., University of Chicago

 

John Burrows se integró al cuerpo docente de The University of Chicago Booth School of Business en 2009. Es profesor de liderazgo estratégico y estrategias de negociación en las clases de M.B.A. y educación ejecutiva.
Antes de entrar en el mundo académico, Burrows fue socio de la firma de consultoría Accenture. También ocupó cargos sénior en ventas y marketing de las compañías de software, incluyendo Siebel y Oracle. En esas funciones, Burrows negoció, vendió, manejó e implementó proyectos complejos globales y multinacionales con valores de varios millones de dólares en todo el mundo; y ganó experiencia construyendo y cultivando las operaciones en el Reino Unido, EE. UU. y Japón.
La investigación actual de Burrows aborda cuestiones relativas a la firma y la toma de decisiones individual, la inteligencia colectiva y la colección de información. Otros intereses de enseñanza y de investigación son el diseño de la organización, el análisis de fuerza laboral, el análisis de redes sociales y el capital social.
John Burrows has been at The University of Chicago Booth School of Business since 2009. He teaches Strategic Leadership and Strategies & Processes of Negotiation in the M.B.A. and executive education classes.
Before moving into academia, Burrows was a partner with the management consulting firm Accenture. He also held senior roles in sales and marketing at enterprise software companies including Siebel and Oracle. In those roles, Burrows negotiated, sold, managed, and implemented complex, multi-national, multi-million dollar projects around the globe, and gained experience building and growing operations in the UK, USA, and Japan.
Burrows’ current research addresses questions relating to firm and individual decision-making, collective intelligence and information pooling. Other teaching and research interests include organizational design, work-force analytics, social network analysis, and social capital.

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