Resiliencia Organizacional

Hotel Four Points By Sheraton 25 y 26 de Julio

Valores

Individual 820 USD
Corporativo

Pago anticipado: 780 USD

Pase Corporativo (3 cupos) 740 USD
Pase Corporativo Anticipado 700 USD

Mesa Corporativa (6+) 695 USD
Mesa Corporativa Anticipado 660 USD

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Temática

Actualmente el mundo del trabajo está en una crisis de sentido, las personas al interior de las empresas y organizaciones están con altos índices de estrés y desmotivación y, en muchas ocasiones, desconectadas de los grandes desafíos de sus instituciones. Cómo generar equipos fuertes, flexibles, adaptativos y empoderados para así abordar con éxito los actuales requerimientos del mundo del trabajo; cómo co-construir instituciones con identidades resilientes que puedan desafiar los momentos adversos y, a la vez, emprender un vuelo mayor resignificando las crisis desde una conducta comprometida y apreciativa.

Objetivo del Curso

El objetivo de este programa es levantar una mirada sistémica sobre el cómo diseñar identidades (¿quién soy yo como organización?) cuidadas internamente, para de esta forma sostener los momentos difíciles del mundo del trabajo. Bajo este escenario surge el modelo MAR (Modelo de Acción Resiliente).

  • Fernando Véliz

    ESTUDIOS Y POS GRADOS Ph.D © en Comunicación, Doctorado interuniversitario Ues. de Málaga, Sevilla, Cádiz y Huelva (2016) Diploma de Estudios Avanzados, Doctorado en Comunicación Organizacional, U. Málaga (2007-10) Coach Ontológico, (certificado) The Newfield Network –International Coach Federation (2009-2011) Diploma de Formación Acción en Indagación Apreciativa, Universidad Adolfo Ibáñez (2010) Diploma en Estudios de Audiencias, […]

    Fernando Véliz

DÍA 1

Registro

08:30 – 09:00

Módulo 1

09:00 – 10:30

Incertidumbre y Resiliencia Organizacional

  • El origen del trabajo (Tripalium)

Network Coffee Break

10:30 – 11:00

Módulo 2

11:00 – 12:30

Aprender para Transformar

  • Modelo del observador
  • Enemigos del aprendizaje y cambio
  • Creación de un nuevo conocimiento

Almuerzo

12:30 – 14:00

Módulo 3

14:00 – 17:30

Comunicaciones Internas

  • Pensar las comunicaciones internas
  • Anatomía de la acción (eficaz)
  • Conversaciones conscientes

DÍA 2

Registro

08:00 – 08:30 

Módulo 1

08:30 – 10:00

Emociones y Mirada Apreciativa

  • El poder de las emociones
  • El miedo como instancia de control
  • Indagación apreciativa

Network Coffee Break

10:00 – 10:30

Módulo 2

10:30 – 12:30

Liderazgo Coach, El Nuevo Sendero

  • Liderazgo coach, liderazgo coherente
  • Axiología, ontología y ginoseología
  • Liderzgo y primer plano comunicativo

Almuerzo

12:30 – 13:30

Módulo 3

13:30 – 16:30

Prácticas Resilientes

  • Diversidad de casos resilientes
  • Modelo MAR y nuevos desafíos
  • Conclusiones finales

El programa será altamente participativo, incluyendo:

  • Entrega de insumos teóricos
  • Trabajo individual y grupal
  • Presentación de casos -y prácticas- exitosos (empresas públicas y privadas)
  • Participación activa en la con construcción de un nuevo saber.

Beneficios clave

  • Conocer el poder de la Resiliencia Organizacional en su conjunto.
  • Visualizar sistemáticamente los factores críticos de éxito de una organización.
  • Diseñar modelos de autocuidado interno desde miradas activas.
  • Entender el rol de la ética organizacional en el proceso identitario.
  • Fortalecer la mirada estratégica de la comunicación y el liderazgo.
  • Movilizar de “equipos de trabajos” a “comunidades de aprendizaje”.
  • Desafiar los actuales sistemas de creencias que frenan los cambios.
  • Empoderar al participante en sus propias capacidades de diseño O.
  • Validar el rol de la acción – anatomía – desde una práctica eficaz.

Este programa está dirigido a:

Este programa va dirigido a gerentes de empresas en general (-RRHH, personas, talento humano… en específico9, gerentes generales y dueños de empresas, consultores y académicos en en el campo del Desarrollo Organizacional, a comunicadores organizacionales y profesionales (psicólogos, comunicadores, administradores, ingenieros, etc.

Hotel Four Points By Sheraton 25 y 26 de Julio

Valores

Individual 820 USD
Corporativo

Pago anticipado: 780 USD

Pase Corporativo (3 cupos) 740 USD
Pase Corporativo Anticipado 700 USD

Mesa Corporativa (6+) 695 USD
Mesa Corporativa Anticipado 660 USD

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