La importancia de usar las redes sociales para RR.HH

15 Ene - 2013

Las nuevas tecnologías son parte importante de la sociedad. Ya no solo son para comunicarse con familiares y amigos, sino que la web 2.0 se ha transformado en una herramienta muy utilizada en el A?mbito de los negocios, ya sea para dar a conocer productos y servicios o como puente de comunicación dentro de la organización.

 

Estar en contacto directo con los clientes, recibir sus comentarios, críticas y quejas, observar Cómo se comporta la competencia y mantener una comunicación constante con los socios y proveedores, son algunas de las ventajas empresariales de las plataformas digitales. í

 

Este escenario digital tambiín se traspasA? al departamento de Recursos Humanos de las compañías, transformA?ndose en un instrumento muy eficaz para el reclutamiento de nuevos talentos. Ahora no solo basta con leer el Currículum de un postulante, las empresas tambiín revisan sus participaciones en la red, íya sea en blogs, perfiles en portales de trabajo, Facebook, etc. De hecho, muchos postulantes agregan sus direcciones de Twitter en sus cartas de presentación.

 

Gracias a la alta participación que convocan las redes sociales, estas tambiín son usadas para lograr una interacción más efectiva de las compañías. Aquí destacan instrumentos como los letters y sitios web de comunicación interna.

 

Debido al gran poder del escenario tecnolA?gico, el A?rea de RR.HH. se ha visto en la obligación de actualizar sus estrategias laborales, haciendo del Internet un elemento clave para su funcionamiento. Las organizaciones que involucran el concepto web 2.0 son más evolucionadas y generan una mayor conexiA?n con sus integrantes, lo que se traduce en una mejor creación y entrega de servicios.

 

Recursos Humanos es un A?rea que ha tomado cada vez más importancia dentro de las compañías, siendo sus ejecutivos voces de peso en la toma de decisiones por lo que necesitan estar siempre a la vanguardia de las últimas tendencias del tema.

 

Por esto Seminarium presenta The Annual HR Conference 2013, evento que se realizarA? en Colombia el 5 de junio y en Chile el 7 de junio, donde se reunirA?n tres influyentes personajes de RR.HH; tales como JesA?s Vega, Jon Ingham y Dave Ulrich, reconocido como el gurú en la Educación de Gestión por la publicación BusinessWeek.

 

Si quiere escuchar las mejores prácticas de Recursos Humanos y profundizar en las implicancias de ser un gerente del A?rea, este es el Conference perfecto para usted.

 

Fuente: Seminarium Internacional

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