Dave Ulrich, profesor de la Universidad de Michigan y reconocido gurú en materia de Recursos Humanos, cerrarA? el 19 de octubre el In-Campus HR: Strategic HR Management Programing. El Cofundador y principal socio de la consultora RBL Group, expondrA? el tema í?The Next Step for HR Value Creation: Outside/Iní?; Cómo las inversiones que Recursos Humanos hace dentro de la empresa conectarA?n con los clientes, inversionistas, comunidad y el producto entregado fuera de la compañía. Liderazgo, poder de adaptación y talento individual son algunas de las claves que se profundizarA?n en el encuentro a través de cuatro sesiones.
Ulrich, lleva más de diez años estudiando, asesorando y ejecutando distintas soluciones para Recursos Humanos. Se ha destacado como consultor e investigador para más de la mitad de las empresas del Fortune 200.
En su trayectoria como experto en Recursos Humanos, ha publicado más de 20 libros, entre los que destacan í?Leadership Brandí? 2007, í?HR Competenciesí? 2008, í?HR Transformationí? 2009 y el reciente í?The Why of Workí? 2010, entre otros. Esto, más una centena de artículos, lo han hecho acreedor de importantes premios y reconocimientos mundiales.
En 2010 obtuvo el primer lugar en el ranking í?Wall Street Journal Business Best selling authorí? por í?The Why of Workí? y recibiA? el premio í?Kirk Englehardt Exemplary Business Ethics Awardí? de Utah Valley University. AdemA?s, ha sido nombrado en tres oportunidades como la persona más influyente en Recursos Humanos por HR Magazine (2006, 2008, 2009).
No deje pasar la oportunidad de escuchar y aprender de uno de los grandes en asuntos de RR.HH.