5 consejos para fomentar la innovaciA?n en tu empresa

7 Jul - 2015

misTener ventajas competitivas siempre ha sido el foco de cualquier empresa, pero, A?quA� tantos canales o cultura generan sus directivos para lograrlo?

Por Alejandro Medina
www.altonivel.cl

mA?s allA? de cualquier proceso que se pueda desarrollar al interior de una marca para buscar su posicionamiento y crecimiento, la gran herramienta que las empresas deben cultivar para tener en sus manos un futuro promisorio, tiene nombre y apellido: innovaciA?n.

Desde ya algunos aA�os, el tema de la innovaciA?n al interior de las organizaciones se ha convertido en el hilo negro que todos buscan y pocos logran para enfrentar la alta competitividad que existe entre las firmas que cada dA�a buscan mejorar sus productos y especA�ficamente la experiencia de sus clientes.

Y es precisamente esta premisa la que apoya MA?nica Mistretta, directora general de Netmedia, quien en entrevista con AltoNivel.com.mx, seA�ala que desde el principio de las civilizaciones humanas el hombre ha tenido que trabajar en favor de esta temA?tica.

A�?La innovaciA?n siempre ha sido algo muy importante para las empresas, sin embargo, hoy es mucho mA?s relevante debido a que cuando esta no se desarrolla, se termina por caer ante los competidoresA�?, explica.

AdemA?s, ante las condiciones econA?micas actuales, cada vez resulta mucho mA?s importante que las empresas desarrollen cualidades de innovaciA?n, teniendo como meta principal el trastocar la forma tradicional en la que trabajan.

A�?Ser una empresa innovadora no depende de cuA?ntos aA�os de vida tenga la compaA�A�a, sino mA?s bien quA� capacidades se impulsan para lograr cambios que repercutan en mejoras importantes para sus objetivos de negocioA�?, agrega.

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Para profundizar en el tema de innovaciA?n empresarial, Seminarium presenta el programa internacional Managing Innovation Strategies, que se llevarA? a cabo del 28 de septiembre al 2 de octubre en Miami, EE. UU.

Al tA�rmino del programa, los participantes volverA?n inspirados y revitalizados, listos para aplicar los conceptos adquiridos durante la semana y asA� transformarse en un agente del cambio en sus empresas.

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