Change Management

Formato Live Streaming Fecha de inicio: 25 de agosto

Valores

Individual USD 995
Corporativo

Grupo (mínimo 3 personas): USD 910*

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En este programa, nos centraremos en las habilidades prácticas requeridas por los gerentes para gestionar el cambio en el entorno competitivo actual, caracterizado por alta volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad -un entorno VUCA-. Exploraremos las implicaciones de la Cuarta Revolución Industrial en la adaptación de las organizaciones y sus líderes. Los participantes tendrán el desafío de hacer aplicaciones para sus propios proyectos de cambio, utilizando herramientas y conceptos de cambio de última generación. Un curso está diseñado para ayudar a los participantes en su viaje de liderazgo en el cambio.

William Davidson Institute (WDI) en University of Michigan, desarrolla programas de educación gerencial en todo el mundo, que incluyen programas personalizados y de inscripción abierta para compañías locales y multinacionales. A través de su profundo conocimiento, experiencia y redes, WDI adapta programas de capacitación de vanguardia para satisfacer una variedad de necesidades. Desde 1992, WDI ha capacitado a 17,000 ejecutivos de más de 8,000 organizaciones en innumerables países. La relación de WDI con la University of Michigan le permite aprovechar las últimas ideas tanto en educación como en negocios.

Con más de 90 años de experiencia en educación ejecutiva, es experta en integrar la vanguardia de los conocimientos con las exigencias competitivas del mercado. De esta manera, une la teoría y la práctica ayudando a transformar las organizaciones.

Considerada una de las facultades líderes en investigación en Estados Unidos, la escuela de negocios de la universidad cuenta con profesores de clase mundial; investigadores y académicos que ponen las ideas en acción y que inspiran a ejecutivos y profesionales con sus conocimientos y experiencia.

Sus profesores, con amplia experiencia internacional, profesional y académica, entregan a los participantes habilidades y metodologías para operar de forma efectiva en una economía de mercado globalizado.

Michael Hathorn

Ph.D. International Business, U. of Saint Gallen, Suiza. Michael ha sido profesor en Louisiana State University y Northwestern State University, donde enseñó en los programas de pregrado, posgrado y ejecutivos. En IMD en Lausana, ha sido facilitador de elementos de trabajo en equipo del programa Professional Executive Development (PED). Actualmente se encuentra en el programa […]

Michael Hathorn

Día 1: Liderar el cambio en entornos VUCA

  • Explorar el concepto de VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) y las implicaciones para los líderes de equipos y organizaciones.
  • Definir un conjunto de prácticas de liderazgo para navegar en este entorno.
  • Aterrizar estos conceptos a los desafíos que enfrentan actualmente los participantes.

Día 2: La cuarta revolución industrial: implicaciones para el cambio

  • Definir exhaustivamente el contexto actual para liderar el cambio en la Cuarta Revolución industrial.
  • Explorar un conjunto de prácticas de liderazgo para navegar en este entorno, basándose en las prácticas cubiertas el día 1.
  • Aplicar estos conceptos en los desafíos que enfrentan actualmente los participantes.

Día 3: Cambiar conceptos, herramientas y marcos – Práctica de simulación de HBR

  • Definir un conjunto de herramientas y marcos conceptuales para liderar e influir en el cambio en las organizaciones.
  • Revisar los resultados de la simulación de gestión de cambios de HBR de los participantes.
  • Discutir y desarrollar conocimientos a partir de la simulación que se puedan aplicar a los desafíos actuales de los participantes.

Día 4: Liderazgo del cambio: haga que funcione para usted

  • Revisar las habilidades y herramientas-marcos que hemos aprendido y las formas de aplicarlas.
  • Hacer una solicitud para nuestro propio caso de cambio o una ofrecida por un compañero participante.
  • Resumir nuestros aprendizajes y conclusiones clave.
Formato Live Streaming Fecha de inicio: 25 de agosto 2021-08-25 2021-09-12

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