Metodología GTD
Valores
Consulta con nuestras ejecutivas por valores corporativos para grupos.
La metodología Getting Things Done® (GTD®) de David Allen, enseña habilidades para administrar el flujo constante de solicitudes, tareas e interrupciones que enfrentan las personas en todos los niveles de la organización.
Basado en el éxito de ventas del libro de David Allen publicado por el New York Times, GTD® guía a los participantes en cómo:
- Capturar: Reducir las distracciones y liberar la mente.
- Clarificar: Procesar de manera eficiente todos los asuntos captados, entender su significado y decidir su próxima acción.
- Organizar: Crear un sistema organizativo efectivo, utilizando la tecnología y las herramientas para que funcione de forma óptima.
- Reflexionar: Revisa regularmente para mantener perspectiva y foco.
- Ejecutar: Actuar con claridad, eligiendo siempre las prioridades y trabajar en base a ese orden.
Fabiana Roche
Médico especialista cardiovascular y Coach de CrossFit, combina su experiencia clínica con herramientas de desarrollo personal y gestión del estrés. Su enfoque está centrado en el control personal, la comunicación efectiva y la canalización productiva de la energía. Con más de 10 años liderando equipos médicos de alta especialización y más de cinco años de […]
DIRIGIDO A:
GTD funciona con personas en todos los niveles de la organización y en cualquier rol, comenzando por el CEO. Les permite entender cómo hacer mejor el trabajo para que puedan efectivamente poner en práctica sus habilidades técnicas y experiencia.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
- Capturar todas las solicitudes entrantes en lugares clave.
- Procesar su entrada de manera más efectiva.
- Tomar el control de las medidas en lugar de postergar.
- Organizar tareas y proyectos para maximizar la eficiencia.
- Hacer las cosas correctas en los momentos correctos.
- Alinear tiempo y recursos para ser productivos.