Beverley Patwell
MA, Concordia University
Beverley Patwell es Presidenta de Patwell Consulting Inc. Es consultora en las áreas de entrenamiento, desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo, gestión del cambio, innovación y excelencia en el servicio.
Patwell tiene una Maestría en Artes en Intervención de los Sistemas Humanos de Concordia University, es profesora adjunta del Master de Desarrollo Organizacional en American University y en Mendoza College of Business de la Universidad de Notre Dame. Es miembro de National Training Laboratories (NTL) y coach del Niagara Institute. También es profesora y consultora de Desautels Faculty of Management en McGill International Executive Institute. Trabaja en conjunto con el Dr. Henry Mintzberg en el Programa de Liderazgo Avanzado y también es socia y autora en su compañía, Coaching Ourselves.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de desarrollo organizacional y gestión del cambio, en organizaciones del sector público y privado. Ha trabajado con organizaciones como Air Canada, Ogilvy Renault, Proceco, Ministerio de Seguridad Pública y Seguridad de la Provincia de Ontario, Transcontinental Media y Naciones Unidas, entre otras.
Fue ganadora del Premio Prisma de Coaching Ejecutivo presentado por la Federación Internacional de Coaching. Es co-autora del libro Coaching de Impacto Triple: El Uso de Uno Mismo en el Proceso de Coaching.
Beverley Patwell es Presidenta de Patwell Consulting Inc. Es consultora en las áreas de entrenamiento, desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo, gestión del cambio, innovación y excelencia en el servicio.
Patwell tiene una Maestría en Artes en Intervención de los Sistemas Humanos de Concordia University, es profesora adjunta del Master de Desarrollo Organizacional en American University y en Mendoza College of Business de la Universidad de Notre Dame. Es miembro de National Training Laboratories (NTL) y coach del Niagara Institute. También es profesora y consultora de Desautels Faculty of Management en McGill International Executive Institute. Trabaja en conjunto con el Dr. Henry Mintzberg en el Programa de Liderazgo Avanzado y también es socia y autora en su compañía, Coaching Ourselves.Cuenta con más de 20 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de desarrollo organizacional y gestión del cambio, en organizaciones del sector público y privado. Ha trabajado con organizaciones como Air Canada, Ogilvy Renault, Proceco, Ministerio de Seguridad Pública y Seguridad de la Provincia de Ontario, Transcontinental Media y Naciones Unidas, entre otras.
Fue ganadora del Premio Prisma de Coaching Ejecutivo presentado por la Federación Internacional de Coaching. Es co-autora del libro Coaching de Impacto Triple: El Uso de Uno Mismo en el Proceso de Coaching.
