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May

2013

Cadena de Abastecimiento: Manteniendo el orden de principio a fin

En el mundo globalizado las empresas deben crear diversas estrategias para destacar ante la amplia competencia que caracteriza el mercado actual. Para lograr ser la N°1, las compañías no sólo deben preocuparse de los planes de ventas, campañas de marketing o las Relaciones Públicas, lo fundamental es que todas las áreas funcionen de manera [...]

May

2013

Responsabilidad Social Empresarial, el lado amable de los negocios

Una iniciativa que ha tomado gran fuerza en el mundo empresarial en la última década es la llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la que puede definirse como el cuidado y contribución de una compañía hacia el entorno geográfico y social de donde está ubicada. Una organización socialmente responsable se preocupa de diversos factores, como [...]

May

2013

Twitter, la red social de los trabajadores

Que alguien tenga una cuenta de Facebook o Twitter no es sorpresa, incluso, el no ser parte de estas redes sociales es lo que llama la atención. Si bien Facebook se ha consolidado como la plataforma digital con más usuarios del mundo, Twitter le sigue muy cerca y con una importante característica: es notablemente [...]

May

2013

Advanced Management Program in Finance: Las finanzas son más que números

Las finanzas son vitales para toda organización. De nada sirve tener millones en ganancias si estos no son bien administrados. Gracias a las gestiones del departamento de finanzas es posible contratar el personal necesario, contar con una buena infraestructura, acceder a las últimas tecnologías, realizar campañas de publicidad innovadoras y gestiones de ventas exitosas. [...]

May

2013

Recursos Humanos, pieza fundamental en toda empresa

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una de las áreas más importantes de toda empresa. Ya no sólo las actividades de Finanzas, Operaciones, Ventas y Marketing definen el éxito de una compañía, el bienestar y relación entre los colaboradores adquiere cada vez más relevancia. Recursos Humanos dejó de ser el área [...]

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