Lynn Perry Wooten

Grado:	Ph.D., The University of Michigan
Organización:	Ross School of Business at The University of Michigan
Cargo:	Co-directora del Center for Positive Organizational Scholarship en Ross School of Business.

Se incorporó a la University of Michigan Ross School of Business en 1998, después de obtener su PhD. de la misma esquela de negocios. Enseña comportamiento organizacional, gestión de organizaciones sin fines de lucro, y cursos de consultoría estratégica.

Es actualmente co-directora del Center for Positive Organizational Scholarship en Ross School of Business. Las últimas investigaciones de la profesora Lynn Perry Wooten se enfocan en cómo los cambios en la demografía de la fuerza de trabajo y el conocimiento de la economía influencian la implementación de prácticas de gestión de recursos humanos estratégicos.

Algunas de sus publicaciones

Leading Under Pressure: From Surviving to Thriving Before, During, and After a Crisis.

2010

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