Michael Roberto

Es profesor de Management en Bryant University y ha enseñado en Harvard Business School y el Stern School of Business de New York University.

Sus investigaciones se enfocan en procesos de toma de decisión estratégica, equipos de alta gerencia, y las dinámicas de los fracasos organizacionales.

Ha publicado artículos basados en sus investigaciones en prestigiosas revistas académicas y es autor de numerosos libros de management, incluyendo “Porque los grandes líderes no aceptan sí como respuesta”, publicado en 2005 y nombrado uno de los 10 libros de negocios más importantes del año 2010.

Algunas de sus publicaciones

Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus

2005

Know What You Don't Know: How Great Leaders Prevent Problems Before They Happen

2009

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