XXI Century Leadership

Hotel Cumbres Vitacura 11 y 12 de Junio del 2018

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Individual UF 45 USD 1850
Corporativo

Valor corporativo (3 o más personas)
UF 42 / USD 1730

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A medida que cambian las reglas para hacer negocios, el liderazgo tiene que centrarse en un tema crucial: ¿cómo el trabajo que hacemos en nuestras organizaciones se mantiene relevante y significativo en el siglo XXI? En un siglo XXI cada vez más acelerado, los problemas que tenemos que resolver son problemas complejos y se debe estar preparado para ello.

Conozca una nueva aproximación al liderazgo con herramientas para los líderes, para que puedan conocerse a si mismo en esta nueva era de conectividad y comunidad. Descubra los nuevos imperativos del líder social y cómo deben reinventarse.

 

 

MOLLER INSTITUTE, CHURCHILL COLLEGE AT UNIVERSITY OF CAMBRIDGE
Moller Institute es un centro de educación ejecutiva perteneciente a Churchill College at University of Cambridge. Su foco está programas residenciales de liderazgo. Moller Centre comparte la misión de Churchill College de construir puentes entre la academia y los negocios. Su posición única dentro de University of Cambridge los hace parte de un ecosistema con acceso a una comunidad de vanguardia en investigación.

 

  • Sudhanshu Palsule

    Pensador líder en los campos de Liderazgo en Complejidad y Liderazgo Transformativo. Es un educador y autor galardonado, y trabaja en todo el mundo como asesor de liderazgo para los principales equipos gerenciales y directores generales. Co-Director del programa de liderazgo ejecutivo Explorer Mindset desarrollado por  Møller Executive Education, donde el trabajo de liderazgo de […]

    Sudhanshu Palsule

PROGRAMA

 

DÍA 1

 

SESIÓN 1: PRESENTACIÓN DEL LIDERAZGO DEL SIGLO XXI

  • El siglo XXI en aceleración
  • El cambio tecnológico y cómo está afectando sus modelos de negocio
  • La 2da revolución industrial: ¿Cómo nos impactará?
  • Todo lo que es rutina puede realizarse con Inteligencia Artificial: El futuro del trabajo

 

SESIÓN 2: EL IMPACTO DEL SIGLO XXI EN LA PRÁCTICA DE LIDERAZGO

  • Cambios demográficos y el fenómeno de los millenials
  • Cómo motivar y liderar a los millenials
  • Liderazgo en el siglo XXI
  • Recompensas, Identidad y Poder: ¿cómo han cambiado en el siglo XXI?

 

SESIÓN 3: SUPERACIÓN DE LAS TRAMPAS DEL LIDERAZGO

  • “Trampas” del liderazgo: conformidad, poder, tecnología y cognición
  • Cómo aparecen en la organización
  • Herramientas para vencerlas
  • Análisis de Caso: Nokia

 

SESIÓN 4: CAMBIO DE MENTALIDAD PARA EL SIGLO XII

  • Las 3 mentalidades: reactiva, lógica y consciente
  • Estrategias para abordar las mentalidades reactivas y lógicas
  • Uso de la mentalidad consciente
  • El poder del propósito

 

DÍA 2

 

SESIÓN 5: CONSTRUIR UNA MENTALIDAD CONSCIENTE

  • Mindfulness – La atención plena
  • Ecuación Esfuerzo-Premio: comodidad, validación y seguridad
  • El líder consciente
  • Propósito para Impactar

 

SESIÓN 6: PROPÓSITO Y PRESENCIA DE LIDERAZGO:

  • Presencia de liderazgo: ¿cómo nos mostramos?
  • El concepto CAB (por sus siglas en inglés): Conversaciones, Acciones y Comportamientos
  • Herramientas para desarrollar su CAB de presencia
  • Usar el propósito para inspirar otros.

 

SESIÓN 7: MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO

  • Los 4 contratos: Monetario, de desarrollo, social y de valor
  • ¿Cuál es el CAB que necesita para desarrollar estos contratos?
  • El equipo de alto desempeño. Cuáles son los desafíos que enfrenta?

 

SESIÓN 8 – LIDERAR EL CAMBIO

  • Superación de su inmunidad al cambio
  • Recapitulación del programa – aplicar el aprendizaje a su contexto de trabajo y su práctica de liderazgo.
  • ¿Qué hará de forma diferente?

INFORMACIÓN GENERAL

Lugar:  Hotel Cumbres Vitacura

Fecha: 11 y 12 de Junio, 2018

Programa dictado en inglés con traducción simultánea

Hora de Registro: 8:30 am

Hotel Cumbres Vitacura 11 y 12 de Junio del 2018 2018-06-11 2018-06-12

Valores

Individual UF 45 USD 1850
Corporativo

Valor corporativo (3 o más personas)
UF 42 / USD 1730

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