Transformación Digital y Cultura Organizacional

Formato Live Streaming Fecha de inicio: 16 de febrero

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Hoy la implementación de la tecnología se hace fundamental e inminente. Sin embargo, para que un proceso de transformación digital sea exitoso, primero se requiere una comprensión de la cultura organizacional que realice cambios desde sus bases.

El objetivo es entender, crear o rehacer la cultura reinante en la organización para crear un camino con mayor éxito en la nueva era de las personas que colaboran y liderarán en el contexto actual. Esto involucra procesos de crecimiento personal, liderazgo, relaciones interpersonales y la preparación de los colaboradores para comprender el ADN organizacional que conforma la cultura, para, a partir de ahí, dar el salto.

Un programa que navegará por las herramientas necesarias para sentar las bases de una cultura organizacional encaminada hacia la transformación digital.

BENEFICIOS DE PARTICIPAR:

  • Comprender las herramientas necesarias para generar cambios permanentes en la organización.
  • Elaborar un proceso de transformación digital desde la base de la cultura organizacional.

Juan Rivera

Consultor y expositor internacional en temas de transformación digital, ciberseguridad y liderazgo. Autor del libro El Factor Humano Clave en la Transformación Digital. Es miembro del John C. Maxwell Company para Latinoamérica. Embajador de Shelterbox para Chile y Socio Fundador de New Thinking Group.

Juan Rivera

Ismael Bermúdez

Conferencista, escritor y emprendedor. Magíster en Ciencias del Lenguaje y la Literatura por la Universidad Complutense de Madrid. Cofundador de Fundación Factor Humano y agencia Inkuba Comunicación. Co-autor de El Factor Humano, Clave en la Transformación Digital.

Ismael Bermúdez

DIRIGIDO A:

  • Gerencias, jefaturas y profesionales encargados de liderar equipos y procesos de transformación digital.
  • Gerentes, subgerentes de área y jefaturas con sus equipos de trabajo.
  • Empresas en proceso de transformación a la era digital.

METODOLOGÍA

  • El programa se basará en la metodología TD = TC x TT (Transformación Cultural x Transformación Tecnológica), entendiendo que TC se compone de (HB + HD) x HT (Habilidades Blandas + Habilidades Duras) x Habilidades Tecnológicas.
  • Esta metodología reconoce un cambio profundo que va más allá de lo tecnológico. Implica un rediseño organizacional que permita la habilitación de este nuevo escenario en entornos totalmente dinámicos y volátiles.
Formato Live Streaming Fecha de inicio: 16 de febrero 2021-02-16 2021-02-28

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