Strategic Talent Development
Valores
Pregunta por valores corporativos para grupos.
Este programa ofrece una experiencia práctica para diseñar e implementar iniciativas de desarrollo del talento, aplicándolas directamente en las empresas de los y las participantes. Se abordarán temas como el uso de IA en gestión del talento, reskilling y upskilling, liderazgo, coaching y personalización de planes de aprendizaje.
A través de actividades experienciales, simulaciones y estudios de caso, los y las participantes fortalecerán sus habilidades y crearán un plan de acción para implementar un enfoque estratégico en sus organizaciones.
OBJETIVOS GENERALES:
- Comprender los fundamentos del desarrollo del talento y las claves para el éxito de las iniciativas de aprendizaje.
- Identificar las principales barreras que dificultan el desarrollo del talento y cómo superarlas.
- Desarrollar habilidades para diseñar e implementar iniciativas de desarrollo del talento.
- Elaborar un plan de acción para implementar iniciativas de desarrollo del talento de manera específica o sistémica.
BENEFICIOS:
- Conocimiento de los principios fundamentales del diseño del desarrollo del talento como un sistema estratégico e integrado.
- Habilidades para diseñar, implementar y sostener iniciativas de desarrollo del talento en sus organizaciones.
- Elaboración de un plan de acción que incluya el diseño e implementación de iniciativas de desarrollo del talento alineadas con sus roles actuales o futuros.
Loren Kuzuhara
Profesor del Departamento de Gestión y Recursos Humanos Escuela de Negocios – Universidad de Wisconsin-Madison Ha recibido múltiples premios destacados por enseñanza. Propietario de la firma de consultoría de gestión Trenton Performance Consulting. Coautor de libros sobre comportamiento organizacional, habilidades de gestión y liderazgo de equipos. Licenciatura en Psicología, Universidad de Illinois en Urbana-Champaign. MBA […]
¿A quién va dirigido?
Líderes y profesionales de RR.HH. y desarrollo organizacional que supervisan o son responsables del diseño e implementación de iniciativas de desarrollo del talento en todo tipo de organizaciones e industrias, buscando innovar y potenciar el desarrollo de sus equipos.