Desarrollo de Mentores Corporativos
Valores
3 o más personas
UF 21 / USD 865
Temática
¿Te imaginas que el conocimiento de unos pocos fuera un bien común dentro de tu organización? ahora tu empresa podrá conseguirlo por medio de un innovador programa, único en su tipo en América Latina: Desarrollo de Mentores Corporativos, que ha sido desarrollado por Smart Coach International Academy.
Forma a tus ejecutivos como Mentores Corporativos para que cuenten con las herramientas y competencias necesarias que les permitan transmitir conocimientos, desarrollar habilidades en sus entornos y potenciar el desarrollo sostenido de las personas y equipos al interior de las organizaciones, generando un valor único y multiplicador que apoyará la competitividad, innovación y aumento del desempeño a nivel organizacional.
Vive un programa del más alto nivel en formato 100% presencial y comienza a obtener resultados extraordinarios.
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Isaías SharonIsaías Sharon
Psicólogo organizacional. Master en desarrollo organizacional y gestión estratégica de personas. • Master Trainer Coach Internacional de PCA. • Coach Internacional con PNL de ICC. • Co-autor Modelo de Coaching Integrativo • Autor de los libros “Coaching para la vida”, “El secreto de las metas” y “Modelo de Coaching Integrativo” • CEO y Director Ejecutivo de Smart Coach • Director de […]
DÍA 1
Módulo 1
Introducción al Mentoring
- Contexto histórico y fundamentos del coaching
- Beneficios del mentoring – tipos de mentoring
- Las preguntan en Mentoring
Módulo 2
Generación de Confianza
- Percepción humana y comunicación
- Gestión de Construcciones linguísticas para la relación de confianza
Módulo 3
Gestión de Objetivos de Mentoring
- Tipos de objetivos del mentoring
- Definición de objetivos con el mentor y mentee
Módulo 4
Competencias del Mentee
DÍA 2
Módulo 1
Definición de Estrategias en Mentoring
Perfiles Comportamentales DISC
Módulo 2
Retroalimentación en el Procesos de Mentoring
- Métodos de retroalimentación efectiva en mentoring
- Modelos estilos de comportamiento
Módulo 3
Plan de Trabajo del Mentee
- Resumen y tabla de trabajo
- Monitoreo como mentor
Módulo 4
Resumen y Seguimiento en Mentoring
- Gestión de resultados
§ Gestión de aprendizajes del mentee
Objetivo del Curso
Incorporar y aplicar la metodología del Mentoring desde sus fundamentos hasta su implementación de manera profesional en forma concreta y alcanzando resultados medibles en tiempos breves, experimentando el poder de ésta disciplina para el acompañamiento y transformación de personas, equipos y organizaciones.
El programa será altamente participativo, incluyendo:
- Demostraciones en vivo de procesos de mentoría.
- Ejercicios prácticos donde podrás incorporar las competencias necesarias.
- Incorporar una metodología paso a paso para sesiones de mentoría al interior de la empresa.
Beneficios clave
- Desarrollar competencias claves como mentores y transmitir el conocimiento al interior de la organización.
- Acceso al círculo internacional de egresados de Smart Coach International Academy de manera ilimitada.