James Baron

James Baron

Grado:	Ph.D., Sociology University of California, Santa Barbara
Organización:	Yale School of Management
Cargo:	Profesor de Gestión

James Baron es profesor de Gestión, sus investigaciones se centran en recursos humanos, diseño y comportamiento organizacional, estratificación social e inequidad; mercados laborales y sociología económica. Antes de unirse a Yale SOM en 2006, se desempeñó como profesor en el Stanford’s Graduate School of Business, de 1982 a 2006.

Fue co-director del Proyecto Stanford en Empresas Emergentes, un estudio a larga escala del diseño organizacional, prácticas de recursos humanos y métodos de medición financiera y es co-autor del libro “Strategic Human Resources: Frameworks for General Managers”.

Algunas de sus publicaciones

Strategic Human Resources: Frameworks for General Managers

1999

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