Es profesora de derecho y gestión y enseña en programas de MBA, así como en una amplia variedad de programas de educación ejecutiva. Su investigación y enseñanza se enfocan en la intersección entre la ley y la gestión, y la habilidad de usar la ley y las herramientas legales para crear valor, organizar recursos y administrar el riesgo.

Su libro “Managers and the Legal Environment: Strategies for the 21st Century” es usado en más de 100 universidades.

Anteriormente, la profesora Bagley enseñó en Harvard Business School y en cursos ejecutivos de MBA en Stanford Graduate School of Business.

Se integró al cuerpo docente de Yale School of Management luego de trabajar en la Universidad de Harvard. Tiene tres grados de magíster y obtuvo su Ph.D. en Tepper School of Business de Carnegie Mellon University. Su investigación se enfoca en la toma de decisiones, combinando economía conductual y filosofía.

Ha recibido diversos premios como educador en el área de los negocios y la filosofía. Enseña cursos sobre negociación en programas de post grado y educación ejecutiva, y está desarrollando un nuevo curso para el programa de MBA de Yale llamado “Business Ethics Meets Behavioral Economics”.

Fue profesor de la Escuela de Negocios de Harvard durante una década, y actualmente se desempeña como Decano Asociado de los programas ejecutivos en Yale School of Management, donde además fundó y preside el Chief Executive Leadership Institute.

Sus investigaciones han sido publicadas en importantes revistas académicas y es autor de 8 libros, incluyendo dos best sellers. Además, fue nombrado como uno de los 10 profesores más influyentes por la revista BusinessWeek.

Jon Lukomnik es socio gerente la consultora  Sinclair Capital LLC,. El trabajo de  Lukomnik como asesor a gobiernos corporativos ha incluido servicio a empresas de renombre mundial

Fue co-fundador de la International Corporate Governance Network y es co-fundador de GovernanceMetrics Internacional.

Lukomnik fue recientemente honrado (por segundo año consecutivo) por la Asociación Nacional de Directores Corporativos como una de las 100 personas más influyentes en el Gobierno Corporativo de América.

Es profesor de derecho en Columbia University Law School, de gestión en Columbia University Graduate School of Business, y además enseña en el programa  de Executive MBA en Columbia University y UC Berkeley. Sus temas de investigación se centran en finanzas corporativas, contabilidad financiera, reestructuración, valoración corporativa y productos financieros.

Es autor de más de 30 casos de Harvard y ha publicado artículos en Harvard Business Review y en Journal of Accounting Research.  Es fundador y Director Ejecutivo de The Center for Financial Strategy, empresa especializada en diseñar y desarrollar programas de educación ejecutiva.

Experto internacional en liderazgo y toma de decisiones, Ph.D. en sicología de la Universidad de Michigan en 1958. Su investigación se centra en la motivación y el liderazgo dentro de las organizaciones. Su libro “Work and Motivation”, es considerado un hito en el área.

Su trabajo ha sido citado en “Life and Works of Management Thinkers”, un libro que incluye a los catorce contribuyentes más famosos de la teoría de la administración durante el Siglo XX.  En 1998, la sociedad de Psicología Industrial y Organizacional lo honró con el Premio Contribución Científica Distinguida.

Sus investigaciones se enfocan en la aplicación empírica de modelos teóricos de juegos de competencia, estrategia competitiva, el marketing de productos de marca privada, difusión de nuevos productos y estrategia de línea de productos, marketing internacional, publicidad e investigación de comunicaciones.

Es miembro de la junta editorial de numerosas publicaciones en temas de marketing, ha enseñado a ejecutivos de prestigiosas empresas y entre sus clientes se destacan empresas como  Morgan Stanley, Sony Ericsson, Heinz, McCann-Erickson, DHL Worldwide, BBC World Service, entre otros.