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May
22
2013

Responsabilidad Social Empresarial, el lado amable de los negocios

Una iniciativa que ha tomado gran fuerza en el mundo empresarial en la última década es la llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la que puede definirse como el cuidado y contribución de una compañía hacia el entorno geográfico y social de donde está ubicada.   Una organización socialmente responsable se preocupa de diversos factores, como [...]

May
20
2013

Twitter, la red social de los trabajadores

Que alguien tenga una cuenta de Facebook o Twitter no es sorpresa, incluso, el no ser parte de estas redes sociales es lo que llama la atención.   Si bien Facebook se ha consolidado como la plataforma digital con más usuarios del mundo, Twitter le sigue muy cerca y con una  importante característica: es notablemente [...]

May
17
2013

Advanced Management Program in Finance: Las finanzas son más que números

Las finanzas son vitales para toda organización. De nada sirve tener millones en ganancias si estos no son bien administrados.   Gracias a las gestiones del departamento de finanzas es posible contratar el personal necesario, contar con una buena infraestructura, acceder a las últimas tecnologías, realizar campañas de publicidad innovadoras y gestiones de ventas exitosas. [...]

May
15
2013

Recursos Humanos, pieza fundamental en toda empresa

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una de las áreas más importantes de toda empresa. Ya no sólo las actividades de Finanzas, Operaciones, Ventas y Marketing definen el éxito de una compañía, el bienestar y relación entre los colaboradores adquiere cada vez más relevancia.   Recursos Humanos dejó de ser el área [...]

May
13
2013

La Gestión de la Salud y sus desafíos

El sistema salud es uno de los temas más importantes para cualquier país. Si bien la atención que reciben los pacientes es lo que más destaca, para llegar a este punto se deben cumplir diversos procesos que intervienen en una gestión exitosa.   Los cambios culturales, económicos, sociales y políticos influyen en cómo las organizaciones [...]

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