Dirigido a:

Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Generales, Presidentes, Vicepresidentes y Aquellos Gerentes que cumplen funciones estratégicas en el ámbito de la gestión de los recursos humanos con más de diez años de experiencia profesional.

TESTIMONIOS

“Es un excelente programa para los top managers de HR. Estimula la abstracción de pensamiento en el día a día, para poner foco en los drivers estratégicos de la gestión de HR.”
Julián Pallanza, Gerente Corporativo de RRHH Y CSMA, International TradeLogistics, Argentina, 2011

“Es una excelente oportunidad de aumentar el nivel de entendimiento en algunos conceptos, compartir experiencias y fortalecer el networking.”
Carlos Lubus, Gerente de RRHH y Administración, Yara Brasil Fertilizantes S.A., Brasil, 2008

“Amplía y renueva conocimientos y experiencias.  Permite compartir diversas prácticas de RRHH y analizar su impacto en las personas.”
Juan Pablo Araya, Subgerente de Personas, VTR Globalcom S.A., Chile, 2008

“Toca  temas importantes y provee de herramientas para implementarlos en las organizaciones.  Enseña qué hacer y cómo hacerlo para generar impacto en el negocio a través de las personas.” 
Jaime Cereceda,  Kimberly Clark Chile, 2007

“Lo recomiendo por la alta calidad de los profesores y la importancia del tema. La organización y apoyo logístico fue excelente.  El nivel de los asistentes es muy importante y aportó mucho en el intercambio de experiencias y en la generación de una red de contactos.”
María del Pilar Grajales, Secretaria General, Catastro Distrital, Colombia, 2009

“Es un excelente programa para actualizar conceptos.  Los expositores tienen mucha experiencia en los temas y los relacionan de forma coherente con nuestra vida de trabajo práctica.  La conexión que logran establecer es muy buena, y el material proveído de mucha guía y ayuda para propósitos de implementación.”
María Elena Sikaffy, Directora de RRHH, HanesBrands Inc., Costa Rica, 2007

“La información y relevancia agrega valor a mi gestión de RRHH, a mi gestión como Gerente y a la forma de hacer las cosas en la cultura de mi organización.  Me ha cambiado muchos paradigmas sobre ciertas metodologías y me ayudó a entender en qué debo enfocar mi esfuerzo para crear una empresa excepcional.”
Patricia Granados, Gerente de RRHH, George C. Moore, El Salvador, 2007

“Es una experiencia enriquecedora desde el punto de vista académico y profesional.  La calidad y experiencia de los facilitadores y el intercambio con colegas latinoamericanos nos permite desarrollar nuevas perspectivas y posibilidades para mejorar y actualizar la gestión de RH.”
Saida Fernández, Directora Administrativa de Recursos Humanos, Banreservas, República Dominicana 2011